A transformação digital traz consigo o aquecimento do mercado de TI e causa uma forte dependência entre a sociedade e a tecnologia. Dado o crescimento da demanda, a exigência de novos profissionais para suprir as necessidades neste segmento é eminente, entretanto, encontrar esses profissionais prontos e preparados está longe de ser uma realidade. A única saída é o investimento massivo na formação e qualificação desses profissionais.
Hoje, a procura dos jovens por áreas relacionadas à tecnologia da informação ainda não é capaz de garantir que a demanda por profissionais será sanada no futuro.
Para tornar a área mais atrativa e atender a demanda cada vez mais crescente, as empresas de tecnologia investem em alternativas que possam atrair os jovens e despertar o interesse por esse segmento através de iniciativas como ambientes descontraídos, horários flexíveis, códigos de vestimentas despojados, entre outros. Uma vez despertados por esse mercado, lapidados através de um vasto plano de treinamento e as tão desejadas certificações, esse jovem poderá, então, vislumbrar conquistas jamais imaginadas antes.
O mercado de tecnologia tem, por definição, focar na solução dos problemas, seja através de uma ferramenta de automação ou simplesmente no tempo de resposta de uma transação financeira, seja na disponibilização de um dispositivo inovador ou no atendimento robótico de um call center. O profissional inserido neste meio, precisa então demonstrar resiliência e se ajustar ao projeto em que está inserido.
Por outro lado, o buraco existente entre as camadas da sociedade, limita desproporcionalmente o acesso e o depertar dos jovens de classe C, D e E para esse mundo que se apresenta cada vez mais distante de seus olhos. A solução das grandes corporações para essa equação talvez esteja tão iluminada que cega o mais brilhante estrategista.
A internet está inundada de conteúdo para que o jovem possa conseguir o conhecimento técnico necessário para iniciar sua vida profissional em TI. Guias práticos, documentações, treinamentos gratuitos são facilmente encontrados e servem de base para os interessados. Assim, os profissionais tecnicamente qualificados, não precisam necessariamente de formação acadêmica específica e podem se valer de certificações em orgãos de renome que os qualificam a saltar posições de especialistas em determinadas tecnologias.
Desenvolver um projeto amplo que inclua, eduque, supra demandas e alimente a roda economica, não me parece, desta forma, algo inalcançável.
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